20XX年是十二五规划收官之年，也是实现工业过千亿的关键之年。2015年市工信委党建工作的基本思路是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，落实市委市政府的部署，坚持“全面从严治党”这一主线，突出“服务中心、建设队伍”两大任务，强化思想政治建设、服务能力建设、基层组织建设、长效机制建设，全力推进“五型”党组织建设，不断提升委党建工作再上台阶，为建设中等城市，打造实力XX、美丽XX、法治XX、幸福XX作出积极贡献。

　　一、深入推进思想政治建设

　　1、深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。以党委中心组和领导干部为重点，结合工业经济实际，按照上级党组织的要求，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，在思想上、政治上、行动上，始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。

　　2、建设学习型党组织。进一步建立健全党员干部学习制度，提升党员、干部理论学习质量，全面提高党员、干部理论素养和领导创新能力，充分发挥党员、干部的先锋模范作用。进一步完善并落实党委中心理论组学习、党支部和党员大会学习制度，以“三会一课”载体，落实领导干部上党课制度。通过专题研讨、辅导讲座、知识竞赛、观看专题片、实地调研等形式，广泛开展学习活动。党委中心组全年集中学习次数不少于12此，领导干部全年学习笔记不少于2万字，一般干部读书笔记不少于1万字，做到每月学习摘录和心得体会不少于1篇。

　　3、抓好“三严三实”教育活动。按照中央、省、xx市、XX市统一部署和要求，在党员领导干部中开展“三严三实”专题教育，党组织主要负责同志带头讲党课，召开专题民主生活会，推动领导干部按照“三严三实”要求加强党性修养、改进工作作风，把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则。

　　二、深入推进基层党组织建设

　　4、严格落实各项制度。以抓基层、强基础为重点，抓实常态化，强化党建工作保障。坚持“三会一课”、领导班子成员参加双重组织生活、主题党日活动、民主评议党员、党性定期分析等制度，严格党内组织生活。强化党建责任考核，督查支部书记讲党课等制度执行情况。加大党务干部培训力度，做好机关党员信息库的统计和完善工作。严格规范党员发展和党员管理工作。

　　5、推进基层党组织建设。以党支部建设为重点，按“六有”标准(计划有图标、工作有台账、制度有汇编、流程有手册、动态有园地、活动有场所)强化基层党组织工作规范化、标准化建设，坚持政治性、思想性、原则性与灵活性、多样性结合开展内容丰富的党内组织生活。各基层党支部要从自己的实际出发，创造性地开展形式多样的、高质量的党内活动。委领导要坚持参加基层党组织的活动，开展调查研究，加强工作的指导。每季度党委至少要专门研究一次基层党支部建设工作，确定目标，制定措施，根据支部的不同特点进行分类指导。

　　6、加强基层党组织管理。充分发挥基层党组织堡垒作用，以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。落实发展党员工作细则，完善流动党员教育、管理、服务制度，建立健全党员动态管理机制。严格党员日常管理，从严规范党员日常行为，加强对党员干部“八小时”外的监督。

　　三、深入推进机关作风建设

　　7、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。按照上级关于深化整改落实、巩固和拓展教育实践活动成果的要求，深入落实中央、省、xx市八项规定、反“四风”和“九不准”规定、等作风建设制度要求，认真对照台账，对整改落实的进展、效果和存在问题进行全面、深入的“回头看”，形成作风建设新常态。

　　8、全面落实党风廉政建设责任制。强化党风廉政建设党委主体责任和纪检监督责任，将履行主体责任具体内容层层分解、层层落实，将党风廉政建设工作融入业务管理之中，形成抓工作必须抓勤政、抓业务必须抓廉政、抓管理必须抓纪律、抓队伍必须抓作风的良好格局。严格落实“一岗双责”制度，有针对性地对分管范围的党风廉政建设进行部署安排，对班子成员履行主体责任不利和纪检履行监督责任不利，以及落实党风廉政责任制不利的，实行责任倒查追究制度。

　　9、深入开展党风廉政专题活动。强化责任意识，深入开展“清廉为民发展年”，将作风建设任务分解到责任科室，实现作风常态监管。认真开展进企走访、入户家访、带案下访、重点回访的“四访送廉活动”，并具体落实到班子成员及党员干部，收集企业反映强烈的突出问题，集中时间帮助企业解决实际困难和问题。

　　10、加强党风廉政监督预防。将今年来查处的腐败和违反“八项规定”案件作为反面教材教育广大党员干部，强化领导干部责任意识和廉政意识。重点对有资金、项目审批权的重要岗位，从思想道德、工作职责、业务流程、制度约束、外部环境等方面进行监督预防，增强党员干部廉政自律意识和抵御腐败能力，筑牢纪律防线。

　　四、深入推进党建创新活建设

　　11、深入开展“党建品牌”创建活动。着眼打造服务型、创新型机关，深入开展“做大XX当先锋，为民服务作表率”、“党建示范点”创建活动，全面推行党员公开承诺、“三亮三比三评”工作，打造工业行业的优秀党建品牌。充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋带头作用，推进XX发展的正能量。大力宣传机关党员干部、群众岗位建功、真抓实干、争当先锋的先进事迹。

　　12、深化“千名干部下基层，排忧解难促发展”主题实践活动。紧紧围绕市委提出的“千名干部下基层，排忧解难促发展”主题实践活动，建立机关联系基层、党员联系权重“双联双帮”活动制度，组织机关干部深入农村、深入企业、社区，提取意见建议，化解矛盾纠纷，结交基层朋友，关爱基层群众，为基层为群众办好事、做实事、解难事。进一步深化活动内涵，引导机关党员干部在服务中心、服务基层、服务群众上再创佳绩、再立新功。

　　13、建立机关党建工作联动机制。建立市直机关第四网络区党建工作制度，创新党建网络去活动方式，打造网络区党建示范点，每半年开展1次现场观摩、座谈交流、典型推介等形式的党建工作交流会，使网络区单位相互学习、相互借鉴，促进网络区单位党建协调推进、必学赶超、整体提升的职能作用。

　　五、深入推进群团和老干部工作

　　14、积极加强群团工作。发挥工青妇等群众组织联系群众的桥梁纽带作用，积极引导党外人士拥护党的领导。组织开展具有工信委特色的岗位标兵、文体活动，推动文体小组积极、规范开展活动。加强和改进青年基层实践锻炼工作，深入开展调研实践活动，组织开展青年志愿者活动，为青年成长成才搭建平台。

　　15、切实做好老干部工作。加强老年支部建设，并纳入委党建总体计划予以分类管理、整体推进。定期组织开展离退休干部座谈会，传达中央有关方针政策，掌握老干部思想动态。有计划地组织离退休干部参加垂钓、健身运动等活动，组织到市直先进单位或兄弟县市工信系统进行参观、学习活动，为我市实现工业过千亿，推进单位党建工作出谋划策。