为加强文物局党支部的组织建设，提高发展党员质量，强化党员队伍结构，推进两个文明建设的进一步发展，根据发展党员工作的有关要求，对××年党支部发展党员工作提出如下意见。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和××精神为指导，认真贯彻落实《中国共产党章程》的发展党员工作方针，坚持标准，保证质量，重点发展管理岗位和服务岗位上表现突出的管理人员和服务人员，进一步保持党的先进性和纯洁性，为文物事业的发展和稳定提供坚强的组织保证。

　　二、具体目标

　　加强党的组织建设和制度建设，严格依照《中国共产党章程》办事，严格坚持党的民主集中制的基本原则，经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作，注意研究党内外的思想政治状况。党员发展工作一定要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，成熟一个、发展一个。年内发展1名新党员，培养1至2名入党积极分子。预备党员转正1名，按期转正率100%。

　　三、工作要求

　　1、突出重点，继续抓好发展党员工作的党员联系工作。

　　党支部要将在管理岗位和服务岗位上素质好、年纪轻、有文化、表现突出的管理人员和服务人员加强教育培养，条件成熟的要及时吸收入党。紧密联系群众，每个党员联系1-2名群众。

　　2、加强培养教育。

　　加强教育和引导，党支部和党员建立分工责任制，指定正式党员做他们的培养联系人，加强对积极分子的培养教育。党支部要对要求入党的积极分子经常进行教育，吸收他们参加党内有关活动，分配一定的工作。并从政治上、思想上、业务上关心积极分子，为他们发挥作用、提高素质创造条件。对积极分子支部要组织学习培训;对发展对象要组织集中培训，具体计划按组织部的安排进行。要注意学习内容和学习效果的检查落实。

　　3、坚持考察制度。

　　党支部每季度对发展对象的政治觉悟、思想品德、入党动机和工作、学习实绩进行一次全面考察，特别要严格考察其政治思想品德表现，并将考察情况及时填入《申请入党积极分子登记表》。

　　4、严格程序，认真把好发展党员质量关。

　　严格执行“发展党员工作六项制度”，全面理解和掌握新时期党员的标准，正确处理好政治素质与业务能力的关系，严把“入口关”，不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准，更不允许把“党票”作“奖票”，确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。

　　坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受党员、群众的监督，公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

　　5、切实加强对发展党员工作的组织领导。

　　党支部要切实加强发展党员工作的领导。对发展党员要实行数量和质量的“双重控制”;定期对发展对象进行考核;特别要重视抓好发展对象的培训工作。要加强支部建设。要从建立和完善制度入手，按照《中国共产党发展党员工作细则》，认真做好发展工作。注重发展质量，坚持制度创新，严格按照党章办事，工作中注意探索适应新形势、新要求的制度体系。